Firmengruppe Göbel, zur Schnellbewerbung Zur Bewerbung

Datenschutzerklärung

Diese Erklärung gilt für die Schnellbewerbung „Maler und Lackierer (m/w/d)“ der Firmengruppe Göbel. Für die Karriereseite unter jobs-firmengruppe-goebel.de gilt die dort hinterlegte Datenschutzerklärung.

1. Verantwortliche Stelle

Storch Tiefbau GmbH
Geschäftsführerin: Sandra Göbel
Winterhäuser Straße 99
97084 Würzburg
Telefon: 0931 2002030
E-Mail: mail@firmengruppe-goebel.de

Verantwortliche Stelle ist die natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet.

2. Deine Rechte

Du hast jederzeit das Recht auf unentgeltliche Auskunft über deine gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger und den Zweck der Datenverarbeitung. Außerdem hast du ein Recht auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und auf Widerspruch gegen die Verarbeitung.

Eine erteilte Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt davon unberührt. Für einen Widerruf genügt eine formlose Mitteilung an die oben genannte Adresse.

Dir steht ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde zu. Zuständig ist das Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht, Promenade 18, 91522 Ansbach.

3. Hosting

Diese Seiten werden bei Cloudflare gehostet. Anbieter ist die Cloudflare Germany GmbH, Rosental 7, 80331 München, als Teil der Cloudflare, Inc., 101 Townsend St., San Francisco, CA 94107, USA.

Beim Aufruf der Seiten werden technisch notwendige Zugriffsdaten verarbeitet, insbesondere IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Abrufs, aufgerufene Adresse, Browsertyp und Betriebssystem. Diese Verarbeitung ist für die sichere und stabile Bereitstellung der Seiten erforderlich und erfolgt auf Grundlage unseres berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Cloudflare ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert. Mit Cloudflare besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung.

Schriften und Bilder werden direkt von diesem Server ausgeliefert. Beim Seitenaufruf werden keine Daten an Schriftanbieter wie Google Fonts übertragen.

4. Bewerbung über das Formular

Wenn du dich über das Formular auf dieser Seite bewirbst, verarbeiten wir deine Angaben, um deine Bewerbung zu prüfen und mit dir Kontakt aufzunehmen.

Welche Daten wir erheben

Wir fragen bewusst keine Angaben ab, die nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz unzulässig wären, insbesondere kein Alter, keine Herkunft und keine Angaben zu Gesundheit oder Religion.

Rechtsgrundlage und Zweck

Die Verarbeitung erfolgt zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses nach § 26 Abs. 1 BDSG und Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Die zusätzlich erhobene Einwilligung im Formular stützt die Verarbeitung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Empfänger

Deine Bewerbung wird innerhalb der Firmengruppe Göbel an die Gesellschaft weitergegeben, bei der die Stelle besetzt wird. Für den Versand und die Bearbeitung setzen wir Dienstleister ein, die für uns als Auftragsverarbeiter tätig sind:

Bei Empfängern außerhalb der EU erfolgt die Übermittlung auf Grundlage der Standardvertragsklauseln der EU-Kommission nach Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO.

Speicherdauer

Deine Bewerbungsdaten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens spätestens nach sechs Monaten gelöscht, sofern kein Beschäftigungsverhältnis zustande kommt und du einer längeren Speicherung nicht zugestimmt hast. Kommt es zu einer Einstellung, werden die Daten in die Personalakte übernommen. Gesetzliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt.

5. Cookies und Einwilligung

Technisch notwendige Speicherungen im Browser nutzen wir, um deine Auswahl im Cookie-Hinweis zu merken und die Herkunftsangaben aus Abschnitt 6 bis zum Absenden zu halten. Dafür ist keine Einwilligung erforderlich, Rechtsgrundlage ist § 25 Abs. 2 TDDDG.

Das Meta-Pixel lädt erst, nachdem du im Cookie-Hinweis zugestimmt hast. Rechtsgrundlage ist deine Einwilligung nach § 25 Abs. 1 TDDDG und Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Solange du nicht zustimmst, wird es nicht geladen und es werden keine Daten an Meta übertragen.

Deine Auswahl kannst du jederzeit ändern:

Meta-Pixel

Nach deiner Einwilligung nutzen wir das Meta-Pixel der Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, Irland. Damit messen wir den Erfolg unserer Stellenanzeigen auf Facebook und Instagram und können Personen, die diese Seite besucht haben, dort erneut ansprechen. Dabei werden Nutzungsdaten an Meta übertragen und, sofern du bei Facebook oder Instagram angemeldet bist, deinem Konto zugeordnet. Meta verarbeitet die Daten teilweise in den USA, Grundlage sind die Standardvertragsklauseln. Wir betreiben das Pixel gemeinsam mit Meta im Sinne von Art. 26 DSGVO. Weitere Informationen: facebook.com/privacy/policy.

6. Herkunft deines Seitenbesuchs

Wenn du über eine Anzeige auf diese Seite kommst, enthält die Adresse Kennzeichen der Anzeige, etwa Kampagnenname und Anzeigenmotiv. Diese Angaben senden wir zusammen mit deiner Bewerbung, damit wir erkennen, welche Anzeige Bewerbungen bringt. Die Angaben beziehen sich auf die Anzeige, nicht auf dich als Person. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an der Auswertung unserer Stellenanzeigen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, im Zusammenhang mit Kennungen von Meta zusätzlich deine Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

7. Verschlüsselung

Diese Seite nutzt eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Du erkennst die verschlüsselte Verbindung am Schloss-Symbol in der Adresszeile deines Browsers und daran, dass die Adresse mit https:// beginnt.

Diese Erklärung wird angepasst, sobald sich die eingesetzten Dienste ändern.